Tandem-Projekt 2012 an der KBS

In diesem Jahr fanden zehn Tandemprojekte mit der entsprechenden Anzahl an Präsentationen in drei Ausbildungsunternehmen der 2. Klasse der Industriekaufleute (W2KI) der kaufmännischen Berufsschule statt.

Beim Tandemprojekt wählen immer zwei Auszubildende ein gemeinsames Thema aus, das Prozesscharakter haben muss. Sie bearbeiten dieses in ihren beiden Ausbildungsunternehmen. Dazu verbringen sie jeweils einen Tag in dem einen und den anderen Tag in dem anderen Unternehmen. Danach erstellen sie eine Dokumentation ihres Projektes (der Report), um abschließend eine Präsentation durchzuführen. Diese findet vor Publikum (Mitschüler der eigenen Klasse, Auszubildende der Klasse 1 der Industriekaufleute, Ausbilder und Lehrer) in verschiedenen Ausbildungsunternehmen statt. Die Präsentation dauert bis zu 20 Minuten, danach sind Fragen des Publikums erlaubt und erwünscht.

Die Gesamtleistung aus Report und Präsentation geht als Leistungsfeststellung für das Fach Projektkompetenz in das Zeugnis der W2KI ein.

Außerdem stellen Report und Präsentation eine sehr gute Vorbereitung und “Generalprobe” für die Abschlussprüfung ein Jahr später vor der IHK dar.

In diesem Jahr fand die erste Präsentationsrunde am 19. Juni 2012 bei der ALNO AG in Pfullendorf statt. Die Themen der einzelnen Teams lauteten:

• Einstellung eines Auszubildenden als Industriekaufmann/frau von Alexandra Löffler (Karl Späh GmbH & Co. KG, Scheer) und Marina Wohlwender (ALNO AG, Pfullendorf).
• Abwicklung einer Bestellung von Jasmin Bartlett (ALBA Oberschwaben Limited & Co. KG, Bad Saulgau) und Simone Löffler (Hennig GmbH, Pfullendorf).
• Kundengewinnung und Kundenbindung, Marketing bei der ALNO AG und der Geberit Group von Debora Rietmann (ALNO AG, Pfullendorf) und Britta Ewe (Geberit Vertriebs GmbH, Pfullendorf).
• Umsetzung des Unternehmensleitbildes in die tägliche Arbeit von Antonino Sciacca (ALNO AG, Pfullendorf) und Thomas Haug (Geberit Vertriebs GmbH, Pfullendorf).

Die zweite Präsentationsrunde fand am 20. Juni 2012 bei der Schlösser GmbH & Co. KGin Pfullendorf statt. Die Themen der einzelnen Teams lauteten:

• Vergleich und Anwendung des Corporate Design von Mareike Jauch (CLAAS Saulgau GmbH, Bad Saulgau) und Ramona Reichert (Knoll Maschinenbau GmbH, Bad Saulgau).
• Integrationsprozess von schwerbehinderten Menschen in ein Unternehmen von Simone Irmler (Schlösser GmbH & Co. KG, Mengen) und Stephan Zimmerer (Pfullendorfer Tor-Systeme, Aach-Linz).
• Neukundengewinnung von Sarah Rapp (Hepp GmbH & Co. KG, Mengen) und Julia Grauer (Schlösser GmbH & Co. KG, Mengen).

Die dritte Präsentationsrunde fand am 27. Juni 2012 bei der Geberit Vertriebs GmbH in Pfullendorf statt. Die Themen der einzelnen Teams lauteten:

• Auftragsabwicklung bei auftragsbezogenen und lagerproduzierten Produkten von Miriam Kramer (Schlösser GmbH & Co. KG, Mengen) und Lena Langgartner (Geberit Vertriebs GmbH, Pfullendorf).
• Personalplanung und Personalbeschaffung von Christian Stark (Schütz & Musch GmbH, Scheer) und Christoph Weiß (Konrad Kieferle GmbH, Mengen).
• Arbeitssicherheit anhand eines Fertigungsprozesses von Manuel Rothmund (Matthias Strobel GmbH, Pfullendorf) und Manuel Großmann (Geberit Vertriebs GmbH, Pfullendorf).

FAZIT:

Alle Tandems waren sich einig, dass sie ihr Ausbildungsunternehmen nach dieser Projektzeit besser kennengelernt haben. Sie haben das gleiche Thema in zum Teil sehr unterschiedlichen Unternehmen kennengelernt und konnten sogar Optimierungsvorschläge für das eigene Unternehmen entwickeln. Darüberhinaus war die Erarbeitung und die Präsentation eine sehr gute Vorbereitung auf die Abschlussprüfung ein Jahr später vor den IHK-Prüfungsausschüssen.

DANK:

Einen besonderen Dank gebührt den drei Ausbildungsunternehmen ALNO AG, Schlösser GmbH & Co. KG und  Geberit Vertriebs GmbH für die sehr freundliche Aufnahme und der guten Verpflegung und Gastlichkeit.